Олег Шеин
Проект внесен В пятницу 6 апреля в Государственную
Думу официально внесен общепрофсоюзный
проект Трудового Кодекса (проект
Шеина). Такая оперативность была вызвана
информацией, поступившей из
различных источников в Администрации
президента,
Правительстве и ФНПР о намерении
исполнительной власти провести в ближайшие дни
через Совет Думы и палату решение
об ограничении приема к рассмотрению новых
проектов. Совершенно очевидно,
что активное обсуждение и разработка рабочего
варианта ТК не могло не
встревожить власть. По согласованию с товарищами
из ОРП
Защита, СОЦПРОФ, РПД, РИК, РПЛС и
Фонда рабочей Академии было принято решение
завершить дискуссию и внести
проект. Последними были учтены поправки РПЛС
(летчики) о праве только
профсоюзов заключать колдоговора и исключении
некоторых оснований увольнения.
В настоящее время, кроме
перечисленных, проект поддерживают РПАД,
Профсоюз
локомотивных бригад железных
дорог, Конфедерация труда Санкт-Петербурга и
Ленинградской области, свободный
профсоюз работников легкой промышленности,
Омская конфедерация труда,
Новосибирский профсоюз милиционеров и ряд
других
организаций.
Напомню основные черты нового
проекта, отличающие его как от антирабочих
вариантов ТК, так и от варианта
Авалиани:
1. Переход к 35-часовой рабочей
неделе
2. Финансово-хозяйственная
открытость директората перед коллективами и
профсоюзами
3. Зарплата не ниже официального
прожиточного минимума
4. Доля тарифа (оклада) в зарплате
не менее 80%
5. Запрет директорам и их
представителям быть членами профсоюзов (такие
организации не могут считаться
профсоюзами)
6. Согласование изменений
существенных условий труда с профсоюзами
7. Право заключать колдоговора
только для профсоюзов.
8. Улучшены разделы по
забастовкам и колдоговорам, включая право
работников
приостанавливать работу при
нарушении трудового законодательства.
Принципиальные положения
проекта Авалиани (участие работников в
управлении
производством, индексация
задержанной зарплаты и др.) сохранились.
Ваше мнение |